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LES ENGAGEMENTS

L’association Int’Act  mène ses missions dans le respect des engagements suivants :

  • Promouvoir le droit aux vacances pour tous,

  • Rompre l’isolement social des personnes âgées,

  • Permettre le répit aux proches aidants,

  • Renforcer le maintien de l'autonomie,

  • Valoriser la qualification des professionnels et renforcer la reconnaissance des métiers de l'accompagnement.

C’est l’occasion de rompre avec le quotidien, souvent rythmé par les soins et les actes de la vie quotidienne, de découvrir des lieux, d’expérimenter de nouvelles pratiques et de partager des moments de vie dans une ambiance conviviale, propice à la détente et à la communication.

LE DROIT AUX VACANCES POUR TOUS

Quelque soit son âge et sa dépendance, une personne âgée doit pouvoir partir en vacances, en toute sécurité et en toute tranquillité, avec ou sans son proche aidant. Les séjours de vacances organisés par Int’Act sont conçus afin que le droit aux vacances soit une réalité pour les séniors en perte d’autonomie. 

Int’Act propose des séjours où tout est organisé avec et pour les vacanciers: le transport, l’hébergement, la restauration, les excursions. L’aidant peut alors se reposer et s’accorder du temps de répit pendant que la personne aidée est accompagnée de manière adaptée.

LE RÉPIT DES AIDANTS

Toute personne qui aide quotidiennement ou régulièrement un proche malade a nécessairement besoin de répit. Or, pour les aidants et leurs proches dépendants, prendre quelques jours de vacances s’avère souvent difficile à organiser.

Ces ateliers abordent des thèmes variés : prévention par le bien-être, prévention des chutes,  prévention des troubles cognitifs avec des ateliers mémoire, ... 

LE MAINTIEN DE L'AUTONOMIE

La prévention est essentielle pour permettre aux seniors de préserver leur autonomie et de se maintenir en bonne santé, le plus longtemps possible. En complément des actions de prévention, Int’Act propose également de nombreux ateliers de prévention durant ses séjours de vacances. 

La qualification et le bien-être de ses équipes sont des priorités pour Int’Act. Pour les garantir, l'association organise régulièrement des sessions de formation spécifique et des temps d’analyse de pratiques. 

Elle s’engage aussi pour améliorer continuellement les conditions salariales de ses équipes.

LA QUALIFICATION ET LA RECONNAISSANCE DES PROFESSIONNELS

Pour constituer ses équipes, l’association Int’Act recrute des accompagnateurs aux profils variés: des professionnels du médical et paramédical (infirmier, aide-soignant), de l’animation et du sport (enseignant en activité physique adaptée).

Les différentes activités permettent de recréer du lien social avec d'autres personnes vivant dans le même contexte mais également de rencontrer des professionnels de santé à l'écoute de nos besoins et envies. 

LA RUPTURE DE L'ISOLEMENT CHEZ LA PERSONNE AGEE

Les différentes actions proposées par Int'Act représentent l'occasion de lutter contre l'isolement des personnes âgées. Elles permettent la rupture avec un quotidien parfois régit par la solitude. 

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